12月3日下午，高新區(qū)黨工委副書記、管委會主任董學忠到區(qū)內企業(yè)開展專題調研，實地考察人才服務、創(chuàng)新載體建設與科技企業(yè)發(fā)展情況。
董學忠一行先后前往高新區(qū)人才之家、唐山·中關村創(chuàng)新中心、唐山清唐科技有限公司、唐山市中小企業(yè)數字化轉型賦能中心等地。調研過程中，董學忠深入了解人才服務平臺建設運營、自主認定人才工作進展、人才之家建設、創(chuàng)新載體功能、企業(yè)技術研發(fā)進展及數字化轉型賦能等情況，并與企業(yè)相關負責人進行交流。
董學忠強調，各相關部門要深刻認識人才與創(chuàng)新在推動高質量發(fā)展中的關鍵作用，堅持系統(tǒng)思維，聚焦“人才鏈”與“創(chuàng)新鏈”的深度融合。要切實發(fā)揮企業(yè)在人才“引、育、用、留”中的主體作用，持續(xù)完善企業(yè)自主認定人才機制，持續(xù)推進人才認定工作，確保各類人才應認盡認、精準享受政策紅利；同時要優(yōu)化服務事項，主動靠前服務，用心用情解決人才后顧之憂；加強與金融機構合作，創(chuàng)新金融服務產品，構建全方位、多層次的人才服務保障體系，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供有力金融支撐；要拓展服務業(yè)務范圍，提升服務專業(yè)化水平，構建多元化人才服務體系。要充分發(fā)揮唐山·中關村創(chuàng)新中心的平臺樞紐作用，有效整合區(qū)內外的技術、資本、市場等創(chuàng)新資源，推動共享工廠、科研院所等創(chuàng)新要素與企業(yè)需求精準對接，切實幫助企業(yè)解決技術攻關、成果轉化等關鍵問題，加速中小企業(yè)數字化轉型進程，為高新區(qū)實高質量發(fā)展注入強勁動能。
市人才發(fā)展集團、招商銀行，高新區(qū)人力資源和社會保障局、發(fā)展改革局、國控集團主要或分管負責同志參加活動。
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